Allenarsi in anticipo a colloqui di selezione del personale nella realtà virtuale per prendere confidenza con l'interazione personale. Un gioco di ruolo formativo per sottoporsi a +200 domande tipiche prese dalle aziende top.
immagini da Virtual Speech
La realtà virtuale può essere un potente strumento per aiutare le persone a esercitarsi per un colloquio di lavoro, grazie alle simulazioni e ai riscontri circa la propria performance di prova (misurando gergo, tono, completezza, narrazione, persuasione, fiducia, conversazione,…).
Le simulazioni possono replicare la realtà e ricreare le stesse condizioni che mettono in tensione il candidato
Anche l’esercito americano ha cominciato ad utilizzare i visori per la realtà virtuale, nello specifico, per coloro che dopo il congedo dal servizio militare devono tornare al contesto della vita civile, magari dopo anni indossando la divisa. Le statistiche evidenziano che si sono verificati dei veri e propri blocchi psicologici per chi, trovandosi senza impiego e senza identità, era impegnato attivamente nella ricerca di un lavoro.
Le applicazioni della realtà virtuale sviluppate sugli studi dell’Università di Syracuse per un progetto pilota, sono volte a sostenere un colloquio di lavoro e vogliono risolvere proprio quei problemi di comunicazione. Così sono stati distribuiti alcuni visori Oculus in 19 basi militari degli USA per preparare i soldati a sostenere i colloqui per un impiego.
Di fatto, sostenere un colloquio di lavoro rientra appunto nella sfera della comunicazione, visto che lo scopo è trasmettere e far emergere la propria preparazione, le proprie abilità, le competenze e soprattutto il proprio carattere e forma mentale.
Oggigiorno, visto che la capacità di comunicare non è così diffusa, è compito del bravo selezionatore risolvere il problema: con adeguate tecniche, il selezionatore tenta in tutti i modi di impostare un’intervista nel modo più adeguato possibile per intercettare e scovare le abilità della persona che ha di fronte per profilarne il talento o le caratteristiche.
La simulazione dei colloqui nella realtà virtuale può creare un ambiente virtuale in cui i candidati possono simulare colloqui di lavoro realistici. In questo ambiente, possono essere presenti personaggi virtuali che fungono da intervistatori e fanno domande tipiche di un colloquio. Questo offre un'opportunità pratica per migliorare le proprie abilità di comunicazione e risposta alle domande.
È possibile avere un feedback immediato
Dopo una simulazione di colloquio virtuale, l’applicazione della realtà virtuale può fornire una valutazione istantanea che riguarda l'uso del linguaggio del corpo, la chiarezza delle risposte, la gestione dello stress e molto altro. Questo permette ai candidati di identificare i propri punti deboli e lavorare puntualmente su di essi.
La disponibilità di differenti scenari nella VR (Realtà Virtuale) consente di esercitarsi in diversi contesti e con diversi tipi di intervistatori. Questo aiuta i candidati a essere preparati per qualsiasi situazione che possa verificarsi in un colloquio reale. La personalizzazione delle situazioni può essere stabilita in base alle esigenze specifiche di un candidato. Ad esempio, se un candidato ha bisogno di praticare risposte a domande comportamentali o tecniche, l'ambiente virtuale può essere adattato di conseguenza.
immagini da Virtual Speech
Il realismo emotivo può simulare realisticamente il nervosismo e lo stress che spesso accompagnano i colloqui di lavoro. Questo aiuta i candidati a sviluppare le abilità necessarie per gestire queste emozioni e mantenere la calma durante il colloquio reale.
I progressi ovviamente vengono tracciati nel tempo, consentendo ai candidati di vedere come avvengono i miglioramenti nel corso delle sessioni di allenamento.
La realtà virtuale aiuta i candidati a sviluppare fiducia in sé stessi, migliorare le loro abilità di comunicazione e affinare le risposte alle domande, preparandoli così ad affrontare con successo i colloqui di lavoro reali.
Indispensabile, leggere il post su Virtual Speech presente in Oculus, incentrato su come sviluppare abilità comunicative utili allo scopo.
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